Anna minulle haaste yrityksesi kasvuun tai uudistumiseen liittyen, niin autan sinua ratkaisemaan sen.
Autan kääntämään katseen asiakkaan ja työntekijän näkökulmalle; sinne, missä kasvun ja uudistumisen lähteet sijaitsevat. Autan saavuttamaan tavoitteesi paremmalla viestinnällä. Mitä nykyiset ja tulevat asiakkaat ja työntekijät odottavat? Miten voit palvella heitä paremmin kasvattaaksesi yrityksen toimintaa? Miten saat heidät mukaan?
- Sanoitan strategian ja autan viestimään sen vaikuttavasti.
- Opastan asiakas- ja henkilöstökokemuksen ja vastuullisen liiketoimintanne kehittämisessä.
- Pidän inspiroivan puheen asiakkaille tai teidän omalle joukkueellenne.
- Tuen onnistuneen muutoksen johtamisessa ADKAR-mallin mukaisesti.
- Juonnan tilaisuutenne luotettavasti ja innostavasti.
- Kutsun avuksenne laajan verkostoni jäseniä, kun tarvitsette syvällistä osaamista esimerkiksi vastuullisuuden mittaamisesta, HR:stä tai markkinoinnista.
Valmennan taidot parempaan viestintään ja vuorovaikutukseen. Miten saat ihmiset mukaan muutokseen tai toteuttamaan strategiaa? Miten lisäät yhteistä ymmärrystä johtoryhmän kesken tai asiakkaiden, työntekijöiden, median edustajien tai yhteiskunnallisten vaikuttajien kanssa?
- Valmennan viestimään vaikuttavasti niin omalle joukkueelle kuin sidosryhmille.
- Valmennan palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen.
- Valmennan parempaan vuorovaikutukseen ihmisten kesken.
- Valmennan parempiin kohtaamisiin asiakkaiden ja työkaverien kanssa.
Autan kehittämään yritystäsi hallituksen jäsenenä tai neuvonantajana.
- Tiedän kokemuksesta, miltä yrittäjän maailma näyttää ja tuntuu.
- Osaan kehittää asiakas- ja henkilöstökokemuksia.
- Tiedän, mitä vastuullinen liiketoiminta on käytännössä.
- Hyödynnän monipuolista osaamistani yrityksen kehittämisessä.
- Katson aina liiketoiminnan isoa kuvaa ja tuon mukaan ulkopuolisen näkemyksen.
Lue lisää taustastani sekä suosituksia työskentelystä kanssani täältä.