Menu
Näkökulman muuttaminen tuotannosta, suoritteista ja prosesseista ihmisten – asiakkaiden, työkaverien, tiimiläisten – kulmalle ohjaa työtäni. Tiedän kokemuksesta kasvun lähteen löytyvän ihmisiä kuuntelemalla.
Työskentelen johdon tukena johtamisen ja vuorovaikutuksen kehittämisessä sekä muutoksen johtamisessa. Tuen kasvua myös ammattipuhujana, johdon työnohjaajana ja valmentajana. Synnytän uutta ajattelua ja uusia taitoja.
Monipuolisen kokemukseni olen kerännyt työllistävänä yrittäjänä ja johdon kumppanina, useiden yritysten hallitusjäsenenä sekä johtoryhmän jäsenenä muutosjohtajan roolissa Fredman Groupissa ja Attendo Suomessa.
Työni tuottaa mitatusti tulosta ja tuo lisää virtaa johdon arkeen. Minulla on työssäni vahva viestinnällinen ja vuorovaikutuksen parantamiseen keskittyvä ote.
Olen päässyt puhumaan johdon työnohjauksessa itsestäni ja jaksamisestani, joka on aika harvinaista, kun yleensä käyttää ajan ja energian huolehtien ensin muista. Se on tullut tarpeeseen monen vuoden kriisijohtamisen aikana. Lisäksi olen päässyt ääneen miettimään omia ratkaisuja ja toimintamalleja: ei niinkään olivatko ne oikeita, mutta ennen kaikkea sitä, mihin suuntaan ne ovat vieneet ja miten voin itse vaikuttaa omaan jaksamiseen.
Voin lämpimästi suositella Susannaa! Työnohjaustapaamiset ovat tulleet tarpeeseen ja niiden jälkeen on aina ollut kirkas ja energinen mieli vaikka olisi isojakin asioita juteltu.
Jenni Salo, omistaja ja toimitusjohtaja, Ravintolakolmio
Työnohjauskeskustelut Susannan kanssa ovat tarjonneet minulle rauhallista aikaa tarkastella työtäni toimitusjohtajana ja kehittää sitä saamieni oivallusten myötä.
Susannan esittämät kysymykset saavat katsomaan asioita eri näkökulmilta, mikä on ollut hyödyllistä.
Elina Juntunen, toimitusjohtaja ja rehtori, Diak ammattikorkeakoulu
Susanna on johtamisen ja valmentamisen rautainen ammattilainen, joka on auttanut meitä monin tavoin johtamisen kehittämisessä. Palautetaidot, puuttumisen kulttuuri, 100 % vastuu, itsetuntemus, itsensä johtaminen ja palvelemisen halu ovat vahvistuneet Susannan valmennuksissa.
Käytännöllisillä harjoituksilla ja keskustelemisella on saatu aikaan haluttua muutosta. Susannan kokemuksella ja tuella on ollut suuri merkitys myös omassa kehittymisessäni paremmaksi johtajaksi.
Teija Suojanen, johtaja, ihmiset ja vuorovaikutus, Yrjö ja Hanna hyvinvointipalvelut
Puhujana Susanna onnistuu yhdistämään konkreettiset esimerkit tunteisiin vetoaviin tarinoihin. Hänen puheessaan muutosjohtamisesta kuului kokemuksen ääni. Yleisö selvästi inspiroitui puheesta. Parasta on, että vahvistimme mielikuvaa asiakkaidemme keskuudessa Istekistä myös muutosjohtamisen osaajana.
Minttu Lampinen, johtaja, viestintä ja markkinointi, Istekki
*************
”Susanna Paloheimo on aivan upea luennoitsija, tunteisiin vetoava. Sai ajatukset liikkeelle!”
”Susanna Paloheimo oli paras! Todella mukaansa tempaava ja monipuolinen esiintyjä, jota oli miellyttävä kuunnella.”
Arvostamme suuresti Susannan sparrausta, jonka avulla otimme vaikuttavassa viestinnässämme merkittävän edistysaskeleen. Saimme viestintästrategian valmiiksi, loimme viestintäsuunnitelman ja pääsimme hyvin eteenpäin käytännön työssä. Susannan osaaminen ja energia inspiroivat meitä vahvasti. Se myös sai meidät ryhtymään toimeen hyvin systemaattisesti. Erityisesti arvostan sitä, että Susanna rohkaisi meitä katsomaan pidemmälle tulevaisuuteen kuin vuosi kerrallaan.
Anni-Mari Syväniemi, toiminnanjohtaja, Ruokatieto ry
Susannan apu perheyrityksemme suuressa muutostilanteessa oli erittäin tärkeä. Viesteistä ja valituista viestikulmista olemme saaneet lukuisia spontaaneja yhteydenottoja; ne on koettu erinomaisiksi ja osuivat täydellisesti useaan eri kohderyhmään.
Jenni Salo ja Joonas Keskinen, Ravintolakolmio-ryhmä
*************
Susanna Paloheimo on toiminut avainhenkilönä Fredman Group Oy:n muutoshankkeissa ja rakentanut henkilökohtaisilla kyvyillä sekä tietotaidoilla merkittävää lisäarvoa yhtiölle. Susanna Paloheimon viestinnälliset taidot ovat auttaneet haastavien projektien toteuttamisessa sekä luoneet aihiot uuden liiketoimintamallin toteuttamiseen.
Peter Fredman, omistaja ja toimitusjohtaja, Fredman Group
Hyvällä johtamisella on osoite.
Susanna Paloheimo 2025 © Kaikki oikeudet pidätetään.