Avainsana: dialogisuus
-
Johtajan työnohjaus – ei aina sitä ratkaisukeskeistä
Tuo ihminen kuulee ja näkee minut. Hän ei tarjoa vastausta, ei pyydä keksimään ratkaisua. Seuraavassa hetkessä ymmärrän, että kysymys onkin kenties vaikein, minkä olen kohdannut.
-
Dialogisen kohtaamisen voima
Aina ei tarvitse ratkaista. Kuuntele. Pysähdy dialogiin.